En
la contratación de su personal técnico y administrativo, que podrá ser
de cualquier nacionalidad, la Institución tendrá en cuenta únicamente la
idoneidad, competencia y honorabilidad de los candidatos y procurará,
en cuanto ello no sea incompatible con los criterios anteriores, que en
la provisión de las cargas haya una distribución geográfica de sus
países miembros tan adecuada como sea posible. El personal se compondrá
de un número mínimo indispensable para cumplir con sus labores
específicas.
En el desempeño de sus deberes, el
personal del Fondo no solicitará ni aceptará instrucciones de ningún
Gobierno, ni de ninguna autoridad ajena al Fondo.
La Gestión de Recursos Humanos para la selección de los funcionarios tendrá como principio la búsqueda de personal de la más alta calidad profesional, cuyas competencias se encuentren en concordancia con las exigencias y objetivos institucionales, a través de procedimientos técnicos, transparentes y no discriminatorios, basados en el mérito y la excelencia.
La Gestión de Recursos Humanos para la selección de los funcionarios tendrá como principio la búsqueda de personal de la más alta calidad profesional, cuyas competencias se encuentren en concordancia con las exigencias y objetivos institucionales, a través de procedimientos técnicos, transparentes y no discriminatorios, basados en el mérito y la excelencia.
Los objetivos que se considerarán en el campo de la selección de personal responderán a los siguientes puntos:
a) Incorporar al candidato que mejor se adecue a la necesidad de la función,
b) Efectuar las coberturas en el menor tiempo posible, de acuerdo a las posibilidades que ofrezca el mercado.
c) Verificar la autenticidad de las referencias y los documentos proporcionados por el candidato.
a) Incorporar al candidato que mejor se adecue a la necesidad de la función,
b) Efectuar las coberturas en el menor tiempo posible, de acuerdo a las posibilidades que ofrezca el mercado.
c) Verificar la autenticidad de las referencias y los documentos proporcionados por el candidato.
Horarios: -30 horas semanales (6 horas/dia). -2 horas y media de descanso (30 min al dia) Sueldos: 21,90 € al dia |
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